Essai gratuit
Inclus dans Complete

Des plans d'amélioration des performances équitables et documentés

Fixez des objectifs à 30, 60 ou 90 jours qui se suivent seuls à partir des rapports quotidiens, des inspections et des feuilles de temps. Après chaque entretien individuel, enregistrez le compte rendu sur votre téléphone.

Ce que vous obtenez

  • Objectifs suivis automatiquement à partir de vos propres données, ou saisis à la main
  • Une fiche récapitulative avant chaque entretien individuel
  • Les notes vocales sont transcrites et rédigées par l’IA ; le responsable vérifie et approuve avant que l’employé ne voie quoi que ce soit
  • Les employés accusent réception sur leur téléphone, et les responsables ne voient que leur propre équipe

À qui cela s’adresse

Responsables et dirigeants qui veulent des entretiens de performance fondés sur des faits et une trace claire de ce qui a été convenu.

Formule : Incluse dans Complete. L'essai gratuit de 7 jours l'inclut.

Si la reconnaissance vocale n’est pas disponible, le responsable saisit ou colle les notes. Rien n’atteint l’employé tant que le responsable n’a pas approuvé.

Comment ça marche

Trois étapes

  1. Créez un plan avec jusqu’à trois objectifs et une période de 30, 60 ou 90 jours
  2. Rencontrez-vous, puis enregistrez le bilan sur le téléphone
  3. Modifiez et approuvez le brouillon ; l’employé le lit et en accuse réception
Prenez soin de vos équipes

Plus dans ce groupe

Inclus dans Starter et Complete

Déclaration des incidents de sécurité

Signalez les incidents et les quasi-accidents depuis le téléphone

Chaque membre du personnel peut signaler un incident, un quasi-accident ou un danger en moins d’une minute, avec des photos. Les responsables sont prévenus immédiatement et chaque signalement est suivi jusqu’à sa clôture.

  • Incident, quasi-accident ou danger avec gravité, blessure oui ou non, et jusqu'à six photos
  • Responsables prévenus immédiatement, avec les rapports graves mis en évidence
  • Analyse, action corrective et clôture, avec un historique complet
  • Une option pour garder le nom du déclarant confidentiel
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Certifications et formation

Ne soyez jamais pris au dépourvu par un certificat expiré

Gardez chaque licence et chaque certificat avec sa date d'expiration et son document, recevez des alertes avant toute échéance, et soyez prévenu lorsqu'une personne sans le bon certificat est affectée à un chantier.

  • Licences et certificats avec dates d'expiration et document joint
  • Alertes avant expiration (60, 30 et 7 jours et le jour même, par défaut)
  • Avertir ou bloquer quand une personne sans certificat requis est affectée
  • Une matrice de qui détient quoi, avec export CSV, Excel et PDF
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Préparation de la paie

Préparez les données de paie en quelques minutes

Validez les feuilles d’heures, appliquez vos règles d’heures supplémentaires et vos taux, et exportez un rapport de pré-paie propre pour votre prestataire de paie ou votre comptable. Impôts, déclarations et paiement restent de leur ressort.

  • Validation des feuilles de temps par le chef, verrouillées une fois approuvées
  • Règles d'heures supplémentaires (par défaut, au-delà de 40 heures par semaine à 1.5 fois le taux) et taux par personne et par type de chantier
  • Salaire brut et vos propres retenues nommées, par période de paie et par établissement
  • Export CSV avec les colonnes qu’attend votre prestataire de paie
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Essayez avec des données de démonstration, gratuitement pendant 7 jours.

Accès complet. Sans carte bancaire.

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